校内各单位：

经学校研究，决定发给2005年度考核为称职（含称职）以上的职工年终奖励工资，发放金额为本人一个月基本工资额。发给离退休人员年终慰问金，发放金额为本人一个月基本离（退）休费。

发放原则和办法如下：

１、2005年新来校的职工，以在校实际工作月数按比例计发；

２、2005年上半年退休的职工，发年终慰问金，金额为本人一个月基本退休费；2005年下半年退休的职工，发年终奖励工资，发放金额为退休前一个月的基本工资。

３、有下列情况之一者不发：

⑴、2005年度没有考核成绩或考核未达称职等次的。

⑵、因各种原因受党纪或行政警告及以上处分的。

⑶、本人违反省市或学校计划生育有关政策、规定的。

⑷、病假累计超过120天的。

⑸、事假累计超过60天的。

⑹、全年旷工累计达5天的。

⑺、不在岗的。

４、独立核算单位参照学校标准自行发放。

５、发放时间：12月28 日入个人工资账户。

咨询电话：85220025

　　　　　　　　　　　　　　　人事处

　　　　　　　　　　　　　二○○五年十二月二十六日