学校各单位：
根据国家、侨办和广东省关于岗位设置和人员聘用的相关文件精神，按照《暨南大学岗位设置及人员聘用实施办法》（暨人〔2012〕54号）的要求，现就我校开展首次岗位设置和人员聘用工作有关事项通知如下：
一、申报对象
1.学校在册在岗的事业编制教职工（附属第一医院除外，申报时间另行通知）。
2. 2006年7月1日后到本次岗位设置和人员聘用完成之前，已办理退休手续的拟申请申请专业技术二级岗位、五级岗、八级岗者。
二、聘用条件
按照《暨南大学岗位设置及人员聘用实施办法》规定的各类各级人员聘用条件执行。
三、工作安排
（一）教学科研正高级岗位和其他专业技术（实验、图书、会计、审计、工程、编辑、翻译、中小幼等）、管理、工勤岗位的聘用工作安排
1. 个人申请：6月6日-6月12日 进行教学科研系列正高级岗位和其他专业技术、管理、工勤岗位的网上申报
2. 资格审核：6月6日-6月18日 各单位工作人员审核正高和其他专业技术、管理、工勤岗位的申报材料
3. 打印提交：6月18日前，经单位审核通过的人员，打印《暨南大学岗位设置和人员聘用申请表》，并提交单位评议。
4. 提出拟聘人选：6月19日-6月24日 学院、机关部处、直属单位召开单位岗聘小组会议，推荐正高二、三、四级岗候选人，提出其他专业技术、管理、工勤岗位拟聘人选，
5. 拟聘公示：6月25日-6月29日 各单位对拟聘人选进行公示。
6. 上报拟聘名单：7月2日前，各单位将拟聘人员名单及岗位报至学校岗位设置与聘用工作办公室。
7. 学校评议： 7月2日-7月10日，学校对各单位上报的拟聘人选进行评议。
8. 结果审定。7月11日-7月16日，学校岗位设置与聘用工作领导小组审定拟聘人员名单。
9. 聘前公示。学校公示拟聘用人员名单。
10．签订合同。
（二）教学科研系列副高及以下岗位的聘用工作安排（仅限学院、直属教学、科研单位）
1. 提交方案。6月15日前，学院、直属教学科研单位提交本单位岗位聘任实施方案。
2. 公布岗位。6月22日前，经学校审核同意后，学院、直属教学科研单位发文，公布本单位聘任方案。
3. 个人申请：6月22日-6月27日进行教学科研系列副高及以下岗位的申报
4. 资格审核：6月22日-7月2日 各单位工作人员审核副高及以下岗位的申报材料
5. 打印提交：7月2日前，经单位审核通过的人员，打印《暨南大学岗位设置和人员聘用申请表》，并提交单位评议。
6. 提出拟聘人选：7月3日-7月6日 学院、直属教学科研单位召开单位岗聘小组会议，提出教学科研副高及以下（5-12级）岗位拟聘人选，
7. 拟聘公示：7月6日-7月11日 各二级单位对拟聘人选进行公示，。
8. 上报拟聘名单：7月12日前，各单位将拟聘人员名单及岗位报至学校岗位设置与聘用工作办公室。
9. 结果审定。7月12日-16日，学校对各单位上报的拟聘人选进行审核，确定拟聘人员名单。
10. 聘前公示。学校公示拟聘用人员名单。
11. 签订合同。
四、相关工作要求
（一）为积极推进岗位设置和人员聘用工作科学化、规范化，首次岗位设置和人员聘用工作采取网上申报的方式进行（网址：http:// http://gw.jnu.edu.cn）。申报人通过网上申报系统录入申报信息，并生成申报表格。
（二）各单位应根据本单位实际情况制定各类各级岗位的具体岗位职责和岗位任务，作为人员聘用、考核奖惩、聘后管理的重要依据。
（三）各单位在规定时间内，严格按照文件要求做好各项工作。
五、申报材料要求
（一）各单位岗位设置和人员聘用工作小组按要求向学校岗位设置和人员聘用办公室报送以下材料，并请将《汇总表》电子版发送到 邮箱orsgwpr@jnu.edu.cn：
1.《暨南大学岗位设置和人员聘用申请表》；
2.《三类岗位人员推荐（拟聘）情况汇总表》（分别汇总）；
3. 岗位设置与聘任工作小组投票统计表
（二）申报人应按照要求如实填写申报材料，格式规范，如有需要提供相关证明材料（由各单位审核原件，并在复印件签字、盖章）。
六、相关文件和附件可在人事处网页http://personal.jnu.edu.cn/查询。
人力资源开发与管理处
二〇一二年六月六日