学校各单位：

学校拟定于6月下旬以后召开关于教研系列、实验系列人员人才引进会议。各单位上报拟引进人选应遵循以下几点原则：

一、本年度（2015年）内各单位上报的人员中本校毕业生的比例累计不超过10%。

二、各单位需严格按照2015年度所批的引进层次和指标数申报，对不符合本年度设岗条件的人选，不得上报。

三、对于已提交过申请、但未获学校批准，且报同一岗位的申请人原则上单位不得再次上报。

四、各单位在申报进人岗位时，需结合学科建设与团队建设的需要，确定新引进人员的研究方向和拟纳入的团队，并确定新引进人员的指导教师。

五、如申请绿色通道聘任高级职称的人员，一般要求论文数量达到正常晋升的1.5倍，需提供两篇本人为第一作者或通讯作者的代表作和简历，并填写代表作送审封面（见附件4），申请绿色通道聘任高级职称人员相关材料只需电子版材料（含代表作、送审封面、个人简历，一式一份）发送我处人才工作办公室邮箱。

六、对符合《暨南大学人才引进实施办法》（2014〔34〕号）文件规定的拟引进人选，应按相应层次的科研经费、购房补贴（安家费）等相关待遇的申请，需在《暨南大学引进人员审批表》（见附件1）、《暨南大学拟引进人员评审推荐表》（见附件2）、《学院拟引进教研人员、实验系列人员信息汇总表》（见附件3）中相关地方注明。

七、根据《高层次人才引进绿色通道实施办法》（2014〔67〕号）的要求，对于符合《暨南大学人才引进实施办法》（2014〔34〕号）前四层次的高层次人才的进人材料，可以不受此时间限制，可以随时上报。

请各单位选定人选后，于6月19日（周五）之前将《暨南大学引进人员审批表》（《引进人员审批表》，见附件1，亦可在人事处网页下载）、《暨南大学拟引进人员评审推荐表》（见附件2）及相关材料（学院推荐意见、教育教学能力测试结果等），《学院拟引进教研人员、实验系列人员信息汇总表》（见附件3）、专家意见表（教学科研系列，附件5）或专家意见表（非教学科研系列，附件6）提交我处，以便我处提前做好相关安排。

按照提交材料清单（见附件7），提供纸质材料和电子材料各一份，其中纸质材料经学院负责人签字盖章后，提交至我处人才工作办公室（行政楼722），电子版材料发至otalents@jnu.edu.cn。联系电话：020-85227283、020-85223525。

暨南大学2015年人才引进相关附件.rar