校内各单位：

2022年秋季学期即将到来，根据属地教育部门和学校疫情防控工作相关要求，为做好教职工返校工作，现将有关事项通知如下：

一、各单位应高度重视当前疫情防控工作，密切关注疫情形势变化，压紧压实防控主体责任，坚决落实属地和学校各项防控措施，结合本单位工作实际，做好本单位教职工秋季开学返校管理工作。

二、各单位应按照校园疫情防控要求，全覆盖、无遗漏精准掌握疫情防控重点地区教职员工分布情况，精准掌握疫情防控重点地区教职员工在各系、所、中心分布情况，精准掌握疫情防控重点地区教职员工返校前7天身体健康状况，精准安排疫情防控重点地区教职工有序返校。

三、各单位要进一步完善教职员工健康状况和旅居史排查，及时动态更新疫情防控台账，加强对境外和境内涉疫地区教职工的健康监测与管理服务，采取有针对性的健康管理措施。按照“一人一档”的要求建立重点人员档案，实行分类健康管理。有境内高、中、低风险地区旅居史的教职工，居住在实施封控、管控管理区域的教职工，官方通报的密切接触者、次密切接触者，“有同时空交集”暴露史的教职工，健康码为红码、黄码的教职工，由单位填写《7天内有涉疫地区旅居史教职工信息表》，发送至工作邮箱orsk@jnu.edu.cn进行备案。

四、全体教职工在开学前要连续开展7天自我健康监测，坚持每日健康打卡，准确报告个人行踪及健康情况。教职工返回校区所在城市途中应注意做好个人防护，尽量避开涉疫地区。

五、教职工开学返校应持48小时核酸检测阴性证明入校。

六、境内返校人员管理

1.目前位于境内高、中风险地区，实施封控、管控管理区域，官方通报的密切接触者、次密切接触者，“有同时空交集”暴露史且未完成健康管理措施，健康码为红码、黄码的教职工暂缓返校。

待所在地区风险等级降至低风险或解除封控、管控措施后，按防控要求进行健康管理后，健康状况无异常，提前向学校申请获批后方可返校。黄码人员如社区无其他要求，完成三天两检无异常的可申请返校。

2.有高风险地区旅居史的返粤教职工，应在返回校区所在城市后完成“7天集中隔离医学观察”，健康状况无异常，提前向学校申请获批后方可返校。

3.有中风险地区旅居史的返粤教职工，应在返回校区所在城市后完成“7天居家隔离医学观察”，健康状况无异常，提前向学校申请获批后方可返校。

4.有低风险地区旅居史的教职工，应在返回校区所在城市后完成“3天2检”，健康状况无异常，提前向学校申请获批后方可返校。

5.倡导所有外省返粤教职工返回校区所在城市后完成“3天2检”并做好健康监测，核酸采样阴性结果出来前，避免参加聚会。

七、境外返校人员管理

1.从澳门返回教职工，应在返回校区所在城市后完成“3天2检”，健康状况无异常，提前向学校申请获批后方可返校。

2.从境外（澳门除外）返回教职工，应留足10天健康管理时间，根据属地要求完成“7天集中隔离医学观察+3天居家健康监测”，并提供解除隔离证明和相应的核酸检测阴性报告，健康状况无异常，提前向学校申请获批后方可返校。

八、返校审批流程

“从境外及境内高、中、低风险地区返回”且住所在校内的教职工，须提前向居住地社区报备、学校申请获批后方可入校，入校后须严格遵守居家隔离或监测、核酸检测等相关防疫规定，符合规定后再返岗。

教职工申请流程：部处/学院/研究院（所）（OA审批）—学校人力资源开发与管理处（OA备案）—学校疫情防控领导小组办公室（OA备案）—社区居委（住所在校内的需备案）—保卫处（预约）。

九、加强教职工管理

1. 全体教职工应于8月22日返岗工作，做到应返尽返，各单位应严格落实人员考勤制度，对教职工返岗考勤情况进行记录存档。

2. 因疫情原因未能按时返校到岗的教职工，应及时按照《暨南大学教职工考勤及请假管理暂行办法》办理请事假手续。

3. 因个人原因未能按时返校到岗的教职工，符合请假条件的，严格按《暨南大学教职工考勤及请假管理暂行办法》办理请销假手续；不符合请假条件按旷工处理。

人力资源开发与管理处

2022年8月17日